Piatra maro » Articole ale Institutului Brownstone » Feminismul și trădarea lui 

Feminismul și trădarea lui 

SHARE | PRINT | E-MAIL

Sunt feministă. Nu am nicio problemă cu acest cuvânt „F” și nu am avut niciodată.

Întotdeauna au existat femei care au respins eticheta. Când eram student la colegiu, la sfârșitul anilor 80-începutul anilor 90, unele femei au respins cuvântul și identificarea pentru că le asociau cu trăsături stereotipe precum stridența, furia, lipsa simțului umorului și picioarele păroase. Acele asociații nu m-au preocupat niciodată.

Unii nu pretind eticheta pentru că simt că mișcarea nu a făcut mare lucru pentru a răspunde provocărilor toate femei. Rasa poate juca un rol în identificarea ca feministă, de exemplu. Mai multe femei albe pretind că sunt feministe decât femei de culoare. Inteleg asta.

Dar sunt de acord cu scriitoarea nigeriană Chimamanda Ngozi Adichie, care a scris eseul (și a susținut discursul TED) Ar trebui să fim cu toții feministe. Indiferent dacă mișcarea și-a îndeplinit sau nu promisiunea (nu a făcut-o), obiectivul de a anula ierarhia de gen merită să ne străduim în continuare.

În centrul convingerilor mele feministe, sunt de acord cu această afirmație a lui Adichie în eseul ei: „Învățăm femeile că în relații, compromisul este ceea ce o femeie are mai multe șanse să facă”. Aș spune că nu doar le învățăm pe femei că este mai probabil, ci și mai dezirabil.

Mi-ar plăcea să văd asta anulată. Încă nu suntem acolo. În unele privințe, mergem înapoi.

Astăzi, mișcarea feministă insistă că femeile care apără siguranța femeilor și un teren de joc egal în sporturile feminine sunt bigote anti-trans. Aceasta este bullying pentru femei. Și este o minciună. Și ne armonizează empatia împotriva noastră, întărind în același timp orientarea pe care femeile trebuie să o compromită pentru a-i face pe ceilalți mai confortabili.

Cred în drepturi egale și șanse egale pentru femei. Cred că femeile au dreptul la spații sigure de sex singur în vestiare, în campusurile universitare, în închisori și în adăposturile pentru femei bătute. Și în sport. Perioadă. Asta, pentru mine, este feminismul.

Trezirea mea feministă a venit în timpul facultății când am citit-o pe Gloria Steinem Fapte revoltătoare și rebeliuni de zi cu zi, a lui Simone de Beauvoir Al doilea sex, a lui Margaret Atwood Povestea roabei și a lui Maya Angelou Eu știu de ce Caged Bird Sings. Am fost captivată de analizele academice ale „privirii masculine” la studiile mele feministe și la orele de teorie și critică literară. Eram anti-porno și pro-sex și pentru scurt timp bisexual (cum era unul, la facultate la acea vreme.)

Am ajuns să înțeleg că am beneficiat de trecerea Titlului IX în 1972 și apoi m-am luptat pentru a continua să fac eforturi pentru egalitatea femeilor în educație în propriul meu campus de la Universitatea Stanford. am mers la ia înapoi noaptea și mi-am împins profesorii să extindă „canonul”, pentru a include scriitoare negre precum Toni Morrison și Zora Neale Hurston, pe lângă Willa Cather și Jane Austen.

Am lucrat la Organizația Națională pentru Femei din Washington, DC, în vara dinaintea anului superior și m-am adunat în apărarea alegerii. 

Un grup de femei care dețin semne Descriere generată automat

Mi-a luat încă câțiva ani să depășesc o tulburare de alimentație, dar acea recuperare a fost condusă de feminismul meu recent trezit. Ale mele un moment a venit când mi-am dat seama că, asociind valoarea mea cu aspectul meu, mă reținem într-un mod în care un tânăr de vârsta mea nu ar face niciodată. 

Mi-am recunoscut propriul statut inegal acceptând termenii patriarhiei. Sau asa ceva. Gibberish poate, dar a funcționat. Am încetat să mai postesc, să mă las și să mă epurez și m-am apucat de a trăi și de a lupta. Citind pe cea a lui Naomi Wolf Mitul frumuseții nu a rănit în acest proces.

M-am mutat la locul de muncă la mijlocul anilor 90 și am constatat că încă mai erau dealuri de urcat pentru femei. Nu existau lideri de sex feminin, cu excepția poate în funcțiile de sprijin - departamente precum Resurse Umane și Comunicații corporative ar putea fi conduse de femei, dar asta a fost tot. Ei erau consilieri ai „adevăraților” lideri de afaceri (bărbații). Aceste femei au vorbit pe un ton stins și s-au aplecat la urechea președintelui în timpul ședințelor executive pentru a da sfaturi și au fost adesea înlăturate cu mâna. S-au sfătuit, nu au controlat și nici nu au decis. Au influențat (un fel), dar nu au condus.

Lectura mea a evoluat. Am citit bell hooks și apoi Susan Faludi și apoi Rebecca Walker și am contemplat al treilea val de feminism. am iubit Thelma și Louise și am urmărit mărturia Anitei Hill care îl acuza pe Clarence Thomas de hărțuire sexuală cu furie.

Afirmația eliberării sexuale a feminismului al treilea val – care deseori se simțea ca o promiscuitate gratuită pentru a dovedi un punct – nu m-a atras niciodată. N-am fost un nesimțit. Dar ideea că ar trebui să fac o mulțime de sex fără sens nu era doar neatrăgătoare, dar simțea că aș fi pregătit pentru dezamăgire. Încercarea a dus la multă neliniște. Nu eram prea bun la detașare. Presupun că sunt demisexual, ceea ce m-ar face Queer în lexicul de astăzi. Cunoscută și ca o femeie destul de tipică, cel puțin pentru membrii cohortei mele Gen X.

Mai târziu, m-am aplecat, înainte ca Sheryl Sandberg să-mi spună că trebuia. Mi-am apărat statutul de mamă care lucrează și unic susținător de familie în apogeul războaielor mamelor. Am urcat pe scara corporației și am învățat că aș putea asigura egalitatea de salariu și șanse cel mai bine dacă sunt în arena, mai degrabă decât să fac eforturi din exterior. 

Și când, în timpul blocajelor, m-am opus închiderii prelungite a școlilor publice (și mi-am pierdut slujba din cauza asta), nu doar copiii și dreptul lor la educație eram pentru care susținem. Erau și femei. Femeile care în mod disproporționat sunt îngrijitorii primari ai copiilor lor, chiar dacă lucrează cu normă întreagă. 

Și au fost femeile care au părăsit forța de muncă în mulțime în timpul covidului, din pură necesitate pentru a-și educa copiii atunci când școala Zoom s-a dovedit inutilă. Și femeile sunt încă întârziat în revenirea la forța de muncă astăzi, la peste 3 ani mai târziu, pe măsură ce ne confruntăm cu o diferență de gen în creștere.

Un grafic al unei persoane și al unei persoane Descriere generată automat
Un grafic al unui grafic cu linii Descriere generată automat cu încredere medie

În timpul petrecut în America corporativă la Levi's, am luptat pentru femeile din echipa mea. Unul dintre primele lucruri pe care le-am făcut când am devenit Chief Marketing Officer în 2013 – gestionarea unei echipe de aproape 800 de oameni – a fost o evaluare a salariului pe gen și alte populații cheie. Deloc surprinzător, a existat o diferență de remunerare între sexe și am corectat-o. 

De asemenea, am încercat să inspir și să angajez femeile angajate pentru a merge mai departe, în ciuda eșecurilor pe care le-ar putea experimenta. Am îndrumat femeile Millennials și Gen Z. Am adus vorbitori precum Gloria Steinem, Tarana Burke, Alicia Keys și fostul antrenor de fotbal feminin din SUA Jill Ellis (care a condus echipa la 2 victorii la Cupa Mondială) pentru a-și împărtăși poveștile personale despre adversitate și triumf. 

Eram femeia din arenă. De peste 30 de ani.

Trezirea mea feministă se citește ca un clișeu pentru orice femeie de stânga din Gen X cu studii universitare. Dar e al meu. Am învățat să renunț, să vorbesc, să spun nu și să nu accept doar că confortul bărbaților este mai important decât al meu. (A durat ceva timp pentru a fi pus în practică.)

În cele din urmă, am avut un rol secundar minor în mișcarea #MeToo, deoarece am produs un film câștigător de Emmy numit Sportivul A care a expus brutalitatea abuzului – sexual, fizic și emoțional – în sportul gimnastică. M-am simțit de parcă mă rog nu uitați de tinerii sportivi abuzați de antrenori, în mijlocul poveștilor mai strălucitoare ale vedetelor de film care vin să-l expună pe Harvey Weinstein. Filmul a evidențiat și a stimulat mișcarea atletului împotriva abuzului în sport - noi de asemenea, părea să spună.

Și așa, cu mare consternare mă întreb acum, unde sunteți toți? Voi toți cu care am venit să luptăm pentru drepturile femeilor - am luptat pentru spațiile sigure pentru femei, am strigat Nu inseamna nu! și Ia înapoi noaptea! în timp ce defilam prin campusuri. Dar unde esti acum? Nu vă mai pasă de siguranța femeilor? Egalitatea de șanse?

Unde este mârâitul tău girrrl, în apărarea femeilor din sport care vor doar un teren de joc egal? Unde ești acum când Paula Scanlan depune mărturie în fața Subcomitetului Judiciar al Camerei și spune: „Cunosc femei cu traume sexuale care sunt afectate negativ de faptul că au bărbați biologici în vestiar fără consimțământul lor. Știu asta pentru că sunt una dintre aceste femei?”

Cu doar 5 ani în urmă, la apogeul mișcării #MeToo, dacă a spus o femeie Eram și eu îndrăgostită când am fost la o întâlnire cu Aziz Ansari. M-a lipsit de respect când a comandat genul greșit de vin, ea ar fi fost validată și și-ar fi publicat povestea babe.net (deși totul părea puțin exagerat și poate un moment cu adevărat de sărituri de rechini pentru mișcarea generală).

Acum, Scanlan este trimisă la psihoterapie de universitatea ei pentru că a spus că, în calitate de victimă a agresiunii sexuale, nu se simte confortabil să se schimbe într-un vestiar cu un bărbat biologic, în cazul ei, înotatorul transgender Lia Thomas. Scanlan este mânjită ca un bigot când spune Nu mă simt în siguranță. Sunt o victimă a agresiunii sexuale și nu mă simt confortabil într-un vestiar cu un bărbat biologic, organele genitale în tact și expuse. Universitatea ei îi spune că trebuie să intre în terapie pentru a învăța să fie confortabil.

Ce s-a întâmplat să crezi femeile? Sau este doar femeile cu penis ar trebui să credem și să sprijinim acum? Restul dintre ei - 1 din 6 care au fost victime ale agresiunii sexuale - ar trebui din nou să accepte în liniște cerințele altora? La femeile cu penis? Femei trans sunt femei, strigă la noi activiștii trans. La Scanlan.

Am fost la Washington, DC pe 1 februarie 2017 pentru prima întâlnire cu senatorul Dianne Feinstein pentru a discuta despre siguranța și abuzul sportivilor. Am călătorit în toată țara la Washington cu fiica mea de 2 luni pentru a mă întâlni cu senatorul, împreună cu alți aproximativ 10 sportivi, dintre care majoritatea au fost abuzați sexual de Larry Nassar.

În timpul acelei prime întâlniri, am fost „bătrânul” din cameră, servind drept vocea istoriei. Am fost inclus pentru a sublinia faptul că abuzul s-a petrecut cu mult înainte ca Nassar – fostul medic de echipă de la Team USA Gymnastics, aflat în dizgrație, care este în închisoare pe viață pentru abuzul sexual a sute de tineri sportivi – să devină infam. Capacitatea lui de a abuza atât de mult timp a fost rezultatul unei culturi putrede care a permis abuzul asupra sportivilor. A agresat sexual sportivi mai bine de 3 decenii pentru că i s-a permis. Liderii acestui sport – oameni precum fostul CEO al USA Gymnastics (USAG) Steve Penney – știau și priveau în altă parte. Ei nu au fost recunoscuți legal ca reporteri obligatorii, prin urmare nu au fost obligați să raporteze suspiciuni sau cunoștințe de abuz. Deci nu au făcut-o.

Toți i-am spus poveștile noastre senatorului și Feinstein a promis în acea zi: Voi adopta o lege pentru a proteja tinerii sportivi. Legea poate fi de ajutor, dar cultura va trebui să se schimbe. Și asta este chiar mai greu decât adoptarea de legi. Va trebui să faci treaba asta.

Un grup de femei care pozează pentru o fotografie Descriere generată automat

Mai târziu în acel an, Protejarea victimelor tinere împotriva abuzului sexual și a autorizației pentru sport în siguranță – sau Safe Sport Act, așa cum este cunoscut în mod obișnuit – a fost adoptată în lege.

SafeSport, o organizație non-profit înființată la sfârșitul anului 2017 sub auspiciile Safe Sport Act, a fost creată ca organism independent (independent de Comitetul Olimpic al SUA sau USOC) pentru a ajuta la protejarea sportivilor.

Organizația SafeSport a definit comportamentele interzise, ​​oferă instruire și educație antrenorilor, au stabilit politici și proceduri pentru raportarea abuzului și au stabilit un proces formal prin care sportivii și o listă extinsă de raportori obligatorii pot raporta abuzul către SafeSport. De asemenea, ei investighează și rezolvă reclamațiile de abuz.

SafeSport îi învață pe sportivi și pe alți observatori ai sportului (părinți, administratori etc.) că, dacă vezi ceva spune ceva. Dacă vă simțiți inconfortabil, raportați. Dacă comportamentul este în mod evident ilegal, raportați-l la poliție. Dacă este mai puțin clar - poate un comportament de îngrijire ca un antrenor masculin care vorbește despre exploiturile sale sexuale unui copil de 10 ani (aceasta a fost o experiență comună pentru mine în anii 1970 și 1980 în gimnastică) - raportați-l la SafeSport.

 aflux de rapoarte în SafeSport a fost copleșitor și dificil de gestionat. Ei primesc peste 150 de rapoarte pe săptămână, peste 1,000 de cazuri deschise. Criticile cresc. Anul trecut, fostul procuror general al SUA, Sally Yates, a concluzionat că SafeSport „nu are resursele necesare pentru a aborda cu promptitudine volumul plângerilor pe care le primește”.

În ciuda faptului că este subfinanțat, misiunea SafeSport rămâne clară: protejarea sportivilor de abuz.

Dacă o femeie antrenoare este goală într-un vestiar și defilează, apropiindu-se prea mult de atletele minore, acest lucru este de raportat, dacă o face pe o fată tânără să se simtă inconfortabilă.

Dar dacă Lia Thomas face la fel? Nu este raportabil pentru că femeile trans sunt femei? Dar is raportabil dacă o femeie biologică o face? Pe baza experienței lui Scanlan, acesta pare să fie într-adevăr standardul în joc. (Voi recunoaște că Scanlan a înotat cel mai recent sub auspiciile NCAA, nu USOC sau SUA Swimming - dar aș fi crezut că, având în vedere mișcarea #MeToo, Titlul IX și principiile stabilite de SafeSport, ar exista o standard comparabil în cadrul NCAA. M-aș înșela, cel puțin când vine vorba de problema sportivilor transgender în vestiarele femeilor.)

Nu are niciun sens. Ce s-a întâmplat cu prioritizarea vocilor supraviețuitorilor?

Am luptat prea mult și prea mult timp ca să tac acum. Au trecut mai bine de 20 de ani de când mi-am dat seama că am o voce până când De fapt, l-am folosit pentru a susține pentru mine și pentru alți sportivi care vin în mișcarea olimpică. 

Cunosc multe femei care șoptesc în umbră, spunându-le prietenilor lor din bucătăriile din toată țara: e ceva în neregulă aici. Ți-aș supune: ni s-a spus să fim liniștiți când bărbații ne-au atacat și apoi am spus în cele din urmă nu, nu vom sta liniștiți. Ne-am încurcat curajul și ne-am luat noaptea înapoi. am spus noi confortul și siguranța mea contează.

Am refuzat să fim intimidați atunci și, totuși, ne permitem să fim intimidați acum. Facem totul din nou - permițând nevoilor și dorințelor altora să vină înaintea noastră. Și acum, extrema stângă – prin forța de intimidare și amenințarea unei campanii de defăimare împotriva oricărui individ care îndrăznește să vorbească – a făcut ca femeile cărora le este frică să nu fie numite bigoți (ne era frică să nu fie numiți proști) să facă oferta lor.

Desigur, toate femeile transgender nu vor profita de această situație pentru a abuza. Și nu toți antrenorii o fac. Dar unii o fac. Rapoartele copleșitoare de abuz la SafeSport de astăzi sunt dovada acestui lucru. Indiferent, standardul din ultimii ani, așa cum a fost determinat de mișcarea #MeToo, este centrat în jurul siguranței fizice și emoționale a femeilor. De ce nu acum?

Există soluții pentru incluziune care nu includ tăcerea și calomnia femeilor și să le spună că trebuie să-și lase deoparte frica și disconfortul.

După cum mi-a spus senatorul Feinstein, schimbarea culturii este grea. Dar asta ne confruntăm în acest moment, deși în moduri neașteptate. Merităm încă spații sigure și egalitate de șanse. 

Și așa, sunt încă o feministă. Și îmi folosesc vocea. Îi îndemn pe colegii mei feministe să facă la fel.



Publicat sub a Licență internațională Creative Commons Attribution 4.0
Pentru retipăriri, vă rugăm să setați linkul canonic înapoi la original Institutul Brownstone Articol și autor.

Autor

Donează astăzi

Susținerea financiară a Institutului Brownstone este destinată sprijinirii scriitorilor, avocaților, oamenilor de știință, economiștilor și altor oameni curajoși care au fost epurați și strămuți din punct de vedere profesional în timpul răsturnării vremurilor noastre. Poți ajuta la scoaterea la iveală adevărul prin munca lor continuă.

Abonați-vă la Brownstone pentru mai multe știri

Rămâneți informat cu Brownstone Institute