Cu doar câteva zile în urmă, am făcut link la un articol epic din istoria răspunsului la pandemie. A fost postat pe 10 aprilie 2020, la mai puțin de o lună de la blocări. Legendarul epidemiolog de la Harvard Martin Kulldorff, al cărui palmares academic impecabil include scrierea de pachete statistice folosite în întreaga lume pentru a evalua siguranța vaccinurilor, nu a putut găsi un editor pentru un articol care se opune blocajelor. În cele din urmă, a decis să o posteze pe contul său de LinkedIn.
Postarea acestui articol a fost un moment important în istoriografia modernă a blocajelor și a răspunsului. A devenit foarte ușor cea mai importantă disidență în limba engleză împotriva răspunsului fără precedent și catastrofal desfășurat de statele din întreaga lume. LinkedIn a făcut acest lucru posibil, deoarece le-a permis utilizatorilor săi libertatea de a-și posta gândurile.
Astăzi, dacă încerci să te uiți la acea piesă, vei descoperi că a dispărut complet. Nu numai asta, dar LinkedIn, o platformă concepută inițial pentru a da putere lucrătorilor și profesioniștilor să facă rețea și să găsească oportunități de angajare pentru a-și îmbunătăți viața, l-a șters ca persoană.
Interdicția completă este atât de nouă încât Google încă crede că pagina este acolo:
De fapt. Nu este: https://www.linkedin.com/in/martin-kulldorff-8a31a775/
[notițe: Accesul la contul lui Kulldorff a fost restabilit de LinkedIn la câteva ore după ce acest articol a fost postat și o explozie de indignare împotriva companiei. Câți alții nu au avut astfel de acces la platforme pentru a le apăra împotriva anulării? Brownstone este încântat că contul său a revenit, dar lucrurile nu ar trebui să meargă în acest fel. Și scutește-ne, te rog, notează susținând că acesta a fost o întâmplare tehnică. LinkedIn și-a eliminat în mod repetat postările în trecut, precum și pe ale mele, împreună cu trimiterea de avertismente.]
Nici măcar Archive.org nu pare să aibă un instantaneu al acestei pagini.
Una dintre vocile importante ale lumii pentru practica tradițională de sănătate publică și desfășurarea științei într-o pandemie a fost deplatformată de această platformă Microsoft.
Rămâneți informat cu Brownstone Institute
Aici este locul în care se afla pagina personală a lui Martin până acum câteva ore. Aici este locul lui, 10 aprilie 2020, a aparut articol. Dacă dați clic pe acel link, aveți doar câteva secunde pentru a observa că acesta a dispărut înainte ca software-ul să ștergă realitatea și să o înlocuiască cu altceva.
Aici este copia Archive.org a articolului său locuiește (și altul versiune), și Slavă Domnului pentru Archive.org care (deocamdată) împiedică cumva Internetul să se cufunde complet într-o versiune completă a unui model orwellian bazat pe găuri de memorie în care ne pretindem că ceea ce s-a întâmplat nu s-a întâmplat niciodată.
Acest articol este postat pe Brownstone unde o poate citi oricine. Dar Google complică acest lucru. Dacă căutați titlul exact al acestui articol, primul link este către versiunea LinkedIn, acum dispărută. Am parcurs zece pagini de rezultate de căutare și nu am găsit nimic despre versiunea Brownstone.
DuckDuckGo oferă rezultate mai bune, astfel încât articolul retipărit despre Brownstone apare la pagina 3. O parte din aceasta este condusă de algoritmic: versiunile originale obțin rezultate de căutare mult mai mari. Ce se întâmplă atunci când versiunea originală este ștearsă sumar de către întreaga platformă, fără avertisment, fără notificare, fără anunț? Ar putea dura luni de zile până când rezultatele căutării reflectă schimbarea și poate că versiunea retipărită nu va apărea niciodată. Nu se știe niciodată.
Este imposibil de evitat senzația că întreaga istorie a pandemiei și răspunsul sunt rescrise în timp real de către Big Tech pentru a acoperi ceea ce s-a întâmplat, cine a scris ce și când și cum s-a concretizat chestia în timp real. Faptul că Kulldorff a folosit Marea Declarație Barrington ca imagine de copertă vă oferă un indiciu despre unde se îndreaptă asta.
Și acesta este doar un caz despre care știm în prezent. Câți alții au fost deplatformați, făcuți să dispară, au dispărut din istorie, șterse din narațiune? Acestea sunt chestii Orwell, nu ficțiune, ci realitate. Și se întâmplă peste tot. S-ar fi putut presupune că LinkedIn s-ar afla cumva deasupra luptei angajate de platformele low-end precum Facebook și Twitter, că s-ar comporta mai profesionist. Din păcate, nu este cazul.
Nu este vorba doar de conținut. Este vorba despre viețile oamenilor. Martin, ca atâtea milioane de alții, a investit mult timp și se concentrează pe profilul său LinkedIn. Acum, totul este ștears – nici măcar ca răspuns la ceva ce a postat în ultima vreme, dar cel mai probabil ca răzbunare pentru rolul său în elaborarea Marii Declarații Barrington, un document care este acum în pragul faimei globale pentru că este 100% corect în privința celor mai bune. - posibil răspuns.
Acum, Martin însuși a fost deplatformat din cea mai importantă rețea de socializare profesională din lume – de parcă nu ar conta ca profesionist sau chiar ca ființă umană. Și să fie clar: aceasta nu a fost o măsură de represalii împotriva unui anumit conținut pe care l-a postat în ultima vreme. Pare a fi o încercare de a-și șterge influența profesională ca ființă umană.
Personal, acest lucru este foarte devastator pentru mine, deoarece am scris atât de multe în apărarea LinkedIn ca instrument de abilitare a lucrătorilor care acordă indivizilor dreptul de a-și alege afilierile instituționale și de a-și duce cu ei din loc în loc propriile rețele personale și, astfel, de a nu fi depers. de către marile corporații.
defapt eu scris următoarele (altul legătură la această piesă), făcând puncte pe care doi ani mai târziu LinkedIn s-ar folosi în sine în propria promoție corporativă:
Geniul LinkedIn: îți permite să spui în mod constant pe piața muncii – cultivând o rețea – fără să pară să fii neloial față de colegii, managerii și șefii tăi. Este un lucru complet incontestabil să-ți pui numele aici. Și pentru că LinkedIn vă permite să creați rețele bazate pe angajatorul dvs. actual, este chiar văzut ca un beneficiu de către firma dvs. Sugerează că îți pasă de firma ta. Sugerează că îți pasă de jobul tău și că ești fericit că acesta face parte din identitatea ta... Și, spre deosebire de percepția populației conform căreia rețelele de socializare sunt prostești și că scopul principal al tehnologiei este de a împinge mai multe gadgeturi, LinkedIn într-adevăr a îmbunătățit viața oamenilor și a transformat natura locului de muncă și a vânătorii de angajați. A lucrat pentru a reduce dramatic asimetriile informaționale care există între cumpărători și vânzători pe piața muncii.
Sigur, totul este grozav până când – până când LinkedIn însuși decide să te facă pe tine și tot ceea ce ai scris și postat să dispară brusc, făcând să pară că nu există și nu ai existat niciodată. Și compania poate face asta oricui fără excepție și fără un motiv aparent. Instrumentul „împuternicirii lucrătorilor” a devenit instrumentul dispariției lucrătorilor.
Prietenii mei, vă rog să luați asta în serios. Lucrurile se schimbă rapid. Istoria se rescrie. Pare conceput pentru a vărui blocajele, pretinzând că nu a existat niciodată o opoziție credibilă. Marii oameni de știință sunt făcuți să dispară în fața ochilor noștri. Nu mai este posibil să credem că acesta este un fel de greșeală, o greșeală în tehnologie, un algoritm prea scrupulos care vizează accidental persoana greșită. Acest lucru este intenționat. Acest lucru este agresiv. Acest lucru este făcut de mâini umane cu intenționalitate.
Și de ce? Este vorba despre dogmă, despre rescrierea istoriei, despre deplatformarea disidenței în toate formele ei și despre o încercare de a impune o ortodoxie în care închiderii și mandatanții sunt și au fost întotdeauna corecte. Aceste platforme în care am avut încredere cândva ca prieteni, locuri care ne fac vorbirea mai liberă și viața noastră mai bună, au devenit roabe ale forțelor care ne-au luat libertățile.
Publicat sub a Licență internațională Creative Commons Attribution 4.0
Pentru retipăriri, vă rugăm să setați linkul canonic înapoi la original Institutul Brownstone Articol și autor.