Piatra maro » Jurnalul Institutului Brownstone » Care este scopul clasei administrative?
Care este scopul clasei administrative?

Care este scopul clasei administrative?

SHARE | PRINT | E-MAIL

Clasa administrativă – la toate nivelurile, în toate organizațiile – se prezintă ca fiind indispensabilă.

Nimic nu s-ar face fără buna funcționare a mecanicii interne a unei companii, a unei agenții guvernamentale, a oricărui grup pe care dorești să-l menționezi. Sarcinile trebuie efectuate, notele trimise, reglementările și procedurile codificate. 

Și planurile trebuie să fie – și sunt – făcute în cazul în care ceva nu merge bine. Teoretic.

Dar dacă societatea a învățat ceva în ultimii cinci ani și ceva, este că planurile de urgență nu sunt implementate; sunt aruncate deoparte înăuntru momente de panică când este cea mai mare nevoie de ele. 

Ideea clasei administrative – târgul pe care publicul îl are cu ea – este că se asigură că funcționează cât mai bine și este pregătită pentru neașteptat.

Dar nu este niciodată – de când în când am văzut membri presupuși profesioniști ai nomenclaturii fie scăpați, fie rușinând, zgomotos și incompetent, atunci când mâna calmă, călăuzitoare a experienței – administratorii de mână susțin că sunt – este cea mai necesară.

De la facultate la Covid, administratorii nu au reușit în mod constant și total să răspundă în modul așteptat, într-o manieră care atenuează problema.

Universitatea Columbia, UCLA și USC au toate reguli, reglementări și linii directoare care au fost digerate și create de către număr tot mai mare de administratori la fiecare facultate.

Există planuri pentru a face față recentului haos din campus. Dar, în timp ce regulile absurde privind microagresiunea și vorbirea permisă și chiar cum să se întâlnească în mod adecvat și inclusiv sunt aplicate cu zel, atunci când se confruntă cu pericole fizice reale, administratorii sunt opriți pe drumurile lor bine uzate, absolut nesiguri cum să gestioneze un eveniment atât de, ei bine, real.

Pentru că, pentru toate nemulțumirile studenților și susținerea facultății și gândurile stupide și chiar și pozițiile mai stupide și straturile și straturile de birocrație create pentru a aborda non-probleme, facultatea nu este de obicei, ei bine, reală. Este timpul pentru copii, este timpul pentru exprimă-te pentru facultate și este timpul glorios de amănunte fără sens pentru administratori și, în sensul de zi cu zi, puțin contează – la acel moment – ​​dincolo de poarta campusului. 

În mod clar, ideile groaznice răspândesc prin mediul academic și marșul lung prin instituții – de la școală la organizație neguvernamentală la management corporativ la agenție guvernamentală – a făcut ravagii în societate, dar nimic din toate acestea nu a avut originea în clasa administrativă. A început afară – sala de clasă, think tank-ul, agitatorii profesioniști, miliardarul plictisit – și apoi a fost inhalat de impulsul administrativ, se produce o realizare a posibilității puterii și este expirat ca produs de muncă.

Un protest din campus nu este neobișnuit – uimitoarea agitație administrativă observată în ultimele săptămâni în toată țara pur și simplu nu este ceva care ar fi trebuit să se întâmple și nu s-ar fi întâmplat dacă aceiași administratori și-ar fi urmat pur și simplu propriile reguli, reglementări și planuri.

Însă administratorii au lăsat accentele politice intersecționale să împiedice răspunsul și orice nivel de competență care a existat a fost sufocat cu perna de fier a corectitudinii, a nu dori să jignească, a fi „pe partea dreaptă a istoriei”.

În ciuda aplatizării numărului de înscrieri în educație la toate nivelurile, există literalmente zeci de mii de administratori mai mulți decât erau acum câțiva ani. Administratori a căror unică sarcină este să vorbească cu alți administratori de la alte agenții, administratori care petrec săptămâni întregi creând coduri de diversitate, administratori care se gândesc îngrijorați la postările studenților pe rețelele de socializare, în căutarea unor opinii deplasate.

Și nu au idee cum să se confrunte cu o problemă, chiar dacă au petrecut săptămâni, luni și ani creând un plan detaliat despre cum să se confrunte exact cu problema respectivă.

Știm ce să facem, dar, indiferent de motiv, nu putem decide dacă ar trebui să o facem - de aici dezastrele campusului.

Această incompetență flagrantă nu se limitează, desigur, la educație. Structurile corporative se pot defecta din cauza îngrijorării lipsite de sens cu privire la ceea ce va „însemna” o acțiune, cum va fi interpretată. 

Această paralizie a analizei instituționale este incontestabil reală și incontestabil dăunătoare.

Desigur, agențiile guvernamentale – chiar și cele create special pentru a face față situațiilor de urgență – nu se descurcă mai bine în depășirea pantofilor de ciment de 500 de lire a birocrației – și uneori este dincolo de simpla incompetență, dar perturbă activ și agresiv.

În California, birocrații de stat s-au asigurat că apa nu este rasistă, deși pentru că oamenii o folosesc mai puțin, devine din ce în ce mai scumpă. Artele nu mai sunt rasiști ​​pentru că birocrații de stat s-au asigurat de asta. Și birocrații de stat și aleșii au făcut mâncarea mai scumpă, astfel încât să nu fie rasistă pentru cei care o fac.

La nivelul întregii țări, lucrătorii guvernamentali – în loc să se concentreze pe deservirea directă a publicului – participă la conferințe și seminarii și ateliere de lucru și la sesiuni de ascultare despre orice lucru sistemic creat de absurdități parazitare precum GARE - Alianța guvernamentală pentru rasă și echitate. 

Unul dintre multe, multe astfel de grupuri, GARE învață administratorii cum să identifice non-problemele problematice și – foarte important – să explice publicului de ce aceste non-probleme care nici măcar nu aveau nume în urmă cu 38 de minute trebuie să aibă prioritate față de aprobarea planurilor de construcție sau umplerea gropilor sau prinderea criminalilor.

Există o serie de motive pentru acest fenomen. În primul rând, este foarte, foarte ușor. Imaginează-ți că ești administrator – ai prefera să stai la o prezentare la prânz cu catering despre, de exemplu, cât de răi sunt oamenii albi și dacă ești alb trebuie să fii mai puțin rău și apoi promiți că vei fi mai puțin rău și apoi te întorci înapoi la birou, simțindu-te mai prost, luminat și resentit în același timp înainte să dai radioul și să uiți orice s-a spus or ai prefera să petreci o lună răsfoind planuri și documente încercând să-ți dai seama cum să economisești bani la un nou proiect de construcție a drumurilor? 

Și în cele din urmă, primești mai mult credit pentru că mergi la prânzul vinovăției?

Te duci la prânz.

Sau zburați prin țară la un eveniment pentru a vorbi despre vorbire, sau cum să comunicați mai bine publicului presupusa dvs. non-incompetență și dacă publicul nu vrea să asculte, atunci este vina lor. Sau poți face același lucru stând în New York Times Redacția scrie despre cum doar oamenii proști de gunoi nu-l cred pe președintele Biden când spune că economia este grozavă.

Toată această activitate este minunat de ușoară și incredibil de lipsită de sens - două lucruri pe care întregul blob își dorește ca totul să fie întotdeauna.

Toate aceste planuri nu numai inutile, ci și distructive au venit din California și din partea administrației/lobbyiștilor/sindicatului/unipartidului care conduce națiunea, dar tot nu își poate da seama cum să echilibreze un buget, să construiască un drum sau să țină oamenii în siguranță.

Răspunsul național la pandemia de Covid este un exemplu perfect al unei presupuse clase administrative pregătite care a eșuat complet publicul.

În ciuda diferitelor proteste din partea diverșilor oficiali acum rușinosi care spun contrariul, în cărți a existat un plan încercat, adevărat și testat la stres, pe raft gata de utilizare cu privire la modul de a gestiona o pandemie.

În schimb, clasa administrativă a aruncat 100 de ani de experiență, pregătire și istorie deoparte și a venit cu blocaje, măști și mandate și limitări personale la mișcare, la vorbire, la gândire.

Privit dintr-un punct de vedere relativ inocent, răspunsul la pandemie a fost o simplă incompetență administrativă la o scară nemaivăzută până acum. Privită dintr-un punct de vedere mai puțin naiv, strălucirea incompetenței a fost o acoperire pentru o răsturnare intenționată și masivă a normelor și structurilor unei societăți libere în beneficiul câtorva globaliști. Dacă incompetența a condus sau nu la oportunitatea etatistă socialistă socialistă sau oportunitatea a dus la incompetență, așa cum ar fi, este o întrebare la care s-ar putea să nu se răspundă niciodată.

În campusurile din toată țara închise de protestele pro-Hamas din ultimul timp, același lucru se poate spune. Planurile există. Liniile directoare există. Problemele privind modul de tratare a protestelor au fost anterior digerate și puse într-un liant și puse pe raft pentru acces instantaneu. Dar rămâne pe raft din cauza politicii și a lașității și, în general, a faptului că cei mai mulți membri ai clasei administrative nu știu să se descurce cu nimic dincolo de funcțiile lor de zi cu zi ca, ei bine, administratori.

Statul și națiunea noastră au o clasă administrativă masivă care este incapabilă să facă nimic decât să își depună documentele normale, să-și urmeze calea normală și să continue să-și extindă puterea pe baza minciunii că publicul are nevoie de ea „în cazul în care” există o urgență. .

Publicul are nevoie de „starea adâncă” pentru orice eventualitate.” Publicul are nevoie de vicepreședintele adjunct pentru incluziune „pentru orice eventualitate”. Publicul are nevoie de regulile bizantine și de regulamentele de autoservire „pentru orice eventualitate”.

Ei bine, „pentru orice eventualitate” s-a întâmplat aproape în fiecare zi în ultimii cinci ani, iar clasa administrativă a fost departe de a fi la înălțimea pretențiilor sale de necesitate, de a asigura ordine, de a rezolva probleme care trebuie rezolvate la nivel societal.

Deci, ce rost are existența lui?

Privind la Covid, uitându-mă la facultate, uitându-mă la Sacramento, uitându-mă la DC, uitându-mă la prea multe C-suite, uitându-mă la, ei bine, practic tot ceea ce este destul de greu de găsit.

Republicat de la autor Substive



Publicat sub a Licență internațională Creative Commons Attribution 4.0
Pentru retipăriri, vă rugăm să setați linkul canonic înapoi la original Institutul Brownstone Articol și autor.

Autor

  • Thomas Buckley

    Thomas Buckley este fostul primar al Lacului Elsinore, Cal. un senior Fellow la California Policy Center și un fost reporter de ziar. În prezent, este operatorul unei mici servicii de consultanță în comunicare și planificare și poate fi contactat direct la planbuckley@gmail.com. Puteți citi mai multe despre munca lui pe pagina sa Substack.

    Vizualizați toate postările

Donează astăzi

Susținerea financiară a Institutului Brownstone este destinată sprijinirii scriitorilor, avocaților, oamenilor de știință, economiștilor și altor oameni curajoși care au fost epurați și strămuți din punct de vedere profesional în timpul răsturnării vremurilor noastre. Poți ajuta la scoaterea la iveală adevărul prin munca lor continuă.

Abonați-vă la Brownstone pentru mai multe știri

Rămâneți informat cu Brownstone Institute