Piatra maro » Articole ale Institutului Brownstone » DOD joacă hardball cu vaccinările Covid
Vaccinuri DOD

DOD joacă hardball cu vaccinările Covid

SHARE | PRINT | E-MAIL

[Lt Gen Rod Bishop SUA (retratat) și MG Joe Arbuckle SUA (retratat) au asistat cu acest articol.]

Legea privind autorizarea apărării naționale din 2023 (NDAA) anulat politica obligatorie a DOD privind vaccinurile împotriva Covid-19, oferind o oportunitate de a reorienta armata pe responsabilitățile și obiectivele sale principale. Cu obiective de recrutare la a Minim de 50 de ani si sperante disperate ca "Top Gun" continuarea ar regenera dorința de a servi, nu are rost să agraveze criza prin pedepsirea celor care au refuzat cu bună-credință să primească un vaccin experimental.

De la început, programul de vaccinare a fost controversat și plin de ambiguitate. Membrii forțelor armate, care sunt tineri și sănătoși, prezintă un risc redus de îmbolnăvire gravă, iar vaccinul nu îi protejează împotriva infecției sau transmiterii. Normalul 10 ani perioada de proba de siguranta pt terapia genică produsele s-au condensat la luni și, în curând, vaccinul ARNm a obținut a incidență mai mare de efecte secundare adverse decât toate celelalte vaccinuri combinate din 1990. 

În afară de întrebările de eficacitate, de la inițierea programului de vaccin DOD în august 2021 și până la încheierea acestuia în ianuarie 2023, confuzia și mesajele amestecate legate de legalitatea acestuia au abundat în cadrul serviciilor armate. Ce produs de vaccin a fost administrat efectiv – versiunea Comirnaty aprobată de FDA, comandată de secretarul Apărării Lloyd Austin sau produsul Bio-N-Tech cu autorizație de utilizare de urgență (EUA)? Necunoscut de majoritatea membrilor serviciului militar, vaccinul legal Comirnaty nu era disponibil publicului, așa că, sfidând directiva lui Austin, DOD a instituit un program cuprinzător de vaccinuri folosind versiune ilegală EUA

La 10 ianuarie 2023, Secretarul Apărării a anulat oficial mandatul de vaccinare pentru membrii care servesc în armată, dar nu a reușit să se adreseze celor 8,100 de bărbați și femei din serviciu deja externați pentru refuzul vaccinului, dintre care 46% au primit concedieri onorabile și 54% externare generală. în condiţii onorabile. Personalul înrolat, care reprezintă majoritatea celor separați, nu are, în general, resurse financiare și acces la asistență juridică pentru a contesta acțiunile DOD.  

În urma NDAA, DOD continuă să creeze obstacole pentru acei membri ai serviciului care nu au primit vaccinul Covid. În mărturia sa în fața Congresului, subsecretarul al Apărării Gilbert Cisneros, care și-a lansat cariera politică după ce a câștigat Mega Million de 266 de milioane de dolari. potul cel mare în 2010, a declarat că 16,000 membrii activi ar putea fi separați cu excepția cazului în care solicită o scutire. Aceasta nu este o condiție necesară dacă vaccinul nu mai este necesar conform noii legi. O comisie de separare militară a Marinei a concluzionat în mai 2022 că reclamant era în dreptul său de a refuza vaccinarea fără a solicita o scutire, deoarece vaccinul Comirnaty aprobat de FDA nu era disponibil. 

Într-o notă din februarie 2023 de la Biroul Secretarului Apărării către congresmenii Jim Banks și Mike Rogers, secretarul Cisneros a recunoscut intenția DOD de a impune impedimente atât personalului separat, cât și personalului activ care a refuzat vaccinul Covid. El a citat actul de a refuza să se supună ordinelor legale și legile existente drept justificare pentru politica de linie dură.  

Mai exact, membrii separați prin lege, cu câteva excepții, trebuie să ramburseze bonusurile necâștigate și plățile de stimulare și nu sunt eligibili pentru plata înapoi. DOD nu va ajuta în mod proactiv membrii să corecteze înregistrările sau să revină la serviciul activ. DOD nu va stabili o derogare generală pentru cei care nu au solicitat o scutire de vaccin, ci va evalua fiecare de la caz la caz laborios.

Patriotismul, aventura, camaraderia și tradiția familiei îi motivează pe bărbați și femei să-și riște viața și să petreacă perioade lungi de timp departe de cei dragi – totul pentru ore lungi și plată modestă. Pe măsură ce acest bazin scade la proporții periculos de scăzute, DOD alege să ducă o bătălie care îi antagonizează pe cei care mărturisesc acest etos. 

Ce este de câștigat când, în cel mai bun caz, apărarea va obține o victorie pirică? Poziția DOD conform căreia nerespectarea unui ordin de primire a unui vaccin EUA cu un profil ridicat risc/beneficiu este echivalent cu refuzul unui ordin de luptă oferă o dovadă suplimentară a politicilor de personal rigide și nerealiste promulgate de cele mai înalte niveluri de conducere. 

Lipsa de încredere în conducerea militară superioară a fost identificată drept cea mai mare amenințare la securitatea nationala. Dezlegarea de bunăstarea subordonaţilor şi necinste sunt doi factori care au erodat imaginea armatei în ochii publicului. Recent STELE, o organizație cu orientare militară bazată pe preceptele „Abilitate nu Aspect, Unitate nu Diviziune și Serviciu nu Sine”, a compilat o listă de 24 de pagini de citate, „Ce spun militarii. " 

Observațiile sunt dureros de citit, întrucât respondenții dau motive pentru care nu mai aleg să servească în armată sau de ce nu l-ar recomanda ca carieră. Politica obligatorie a DOD de vaccinare împotriva Covid-XNUMX și eșecul de a lua în considerare acomodațiile religioase sunt citate frecvent. 

generalul Colin Powell a observat: „Conducerea înseamnă rezolvarea problemelor. Ziua în care soldații încetează să-ți aducă problemele lor este ziua în care ai încetat să-i conduci. Fie și-au pierdut încrederea că poți ajuta, fie au ajuns la concluzia că nu-ți pasă. Ori este un eșec al conducerii.”  

Intransigența și tendința de a nega vina reprezintă un stil de comandă care nu va inversa actuala catastrofă de recrutare sau capacitatea armatei de a-și îndeplini misiunea. Soldații, marinarii și aviatorii sunt printre cele mai valoroase bunuri ale națiunii și aleg să părăsească rândurile sau să aleagă profesii alternative.   

DOD a gestionat prost programul de vaccin obligatoriu Covid, care a degradat moralul și a afectat negativ recrutare obiective. Acum este momentul să rectificăm aceste abuzuri și să salutăm mai degrabă decât să pedepsim acei bărbați și femei care aleg să servească țara, dar și-au exercitat drepturile conform Codului de la Nürnberg. Exercitarea presiunii financiare, lipsa de a oferi servicii administrative și ostracizarea acestor membri ai serviciului va descuraja înrolările și va eroda și mai mult încrederea publicului în armata Statelor Unite. 



Publicat sub a Licență internațională Creative Commons Attribution 4.0
Pentru retipăriri, vă rugăm să setați linkul canonic înapoi la original Institutul Brownstone Articol și autor.

Autor

  • Scott Sturman

    Scott Sturman, MD, fost pilot de elicopter al Forțelor Aeriene, este absolvent al Academiei Forțelor Aeriene din Statele Unite ale Americii, clasa din 1972, unde s-a specializat în inginerie aeronautică. Membru al Alpha Omega Alpha, a absolvit Universitatea din Arizona Centrul de Științe Sănătății și a practicat medicina timp de 35 de ani până la pensie. Acum locuiește în Reno, Nevada.

    Vizualizați toate postările

Donează astăzi

Susținerea financiară a Institutului Brownstone este destinată sprijinirii scriitorilor, avocaților, oamenilor de știință, economiștilor și altor oameni curajoși care au fost epurați și strămuți din punct de vedere profesional în timpul răsturnării vremurilor noastre. Poți ajuta la scoaterea la iveală adevărul prin munca lor continuă.

Abonați-vă la Brownstone pentru mai multe știri

Rămâneți informat cu Brownstone Institute