Piatra maro » Jurnalul Brownstone » Drept » O scrisoare deschisă către consilierul Lincoln Restler
O scrisoare deschisă către consilierul Lincoln Restler

O scrisoare deschisă către consilierul Lincoln Restler

SHARE | PRINT | E-MAIL

Stimate consilier Restler,

Am primit recent o scrisoare de la Matt Connor, administrator al Coaliției Naționale a Muncitorilor din Prima Linie și un veteran de 19 ani al Serviciului de Pompieri din New York City, cu privire la opoziția dumneavoastră față de reintegrarea lucrătorilor din sectorul public care și-au pierdut locurile de muncă din cauza mandatelor de vaccinare. Răspunsul biroului tău a fost grăitor în concizie:

„Credem că mandatul de vaccinare a fost decizia corectă pe baza informațiilor disponibile de sănătate publică și credem că procesul actual pentru angajații care doresc să se întoarcă în forța de muncă din oraș este adecvat.”

Acest răspuns necesită examinare, nu doar pentru lipsa sa uimitoare de empatie, ci și pentru ceea ce dezvăluie despre conducerea în orașul nostru. Să fim clari despre ceea ce apărați: un sistem care interzicea newyorkezilor din viața publică pe baza deciziilor lor medicale personale. Dumneavoastră, consilierul Lincoln Restler, ați susținut politici care:

  • A forțat funcționarii publici dedicați să-și părăsească cariera
  • Copiilor le-a fost interzis accesul la educație și activități
  • A creat o societate cu două niveluri într-un oraș care pretinde că prețuiește incluziunea

Sarcina probei pentru retragerea dreptului cuiva de a-și câștiga existența ar trebui să fie extraordinar de mare. Cu toate acestea, aceste mandate au fost impuse în ciuda faptului că producătorii nu au testat niciodată pentru prevenirea transmiterii – un fapt disponibil în propriile lor date de testare. Astăzi, toată lumea știe că aceste injecții nu previn răspândirea. Cum apărați în continuare o politică lipsită de temei științific de la început?

Instanțele afirmă tot mai mult nedreptatea fundamentală a acestor mandate:

Cu toate acestea, în mod remarcabil, Departamentul de Drept consideră cu mândrie apărarea mandatului său drept o realizare, apelând în mod activ cazurile pentru a păstra puteri similare pentru situațiile de urgență viitoare. Chiar săptămâna trecută, în timp ce Curtea de Circuit al 2-lea a recunoscut potențiale încălcări constituționale în cererile de discriminare religioasă, Departamentul persistă în apărarea acestor politici. Poziția lor a fost clară miercurea trecută când a fost propusă noul avocat al corporației a plecat în timpul mărturiei pompierilor – o demonstrație grăitoare a modului în care orașul continuă să trateze acești lucrători.

Apariția ta recentă la reuniunea Comisiei pentru reguli, privilegii și alegeri – după ce ai fost contactată de o coaliție de lucrători afectați – sugerează că ești la curent cu aceste evoluții. În calitate de membru al Consiliului, aveți o influență unică asupra numirilor și politicilor care ar putea fie să perpetueze aceste nedreptăți, fie să contribuie la corectarea lor. Colegii tăi se uită la tine cu privire la aceste probleme – îi vei conduce către reconciliere sau diviziune continuă?

Această poziție disprețuitoare nu este nouă. În februarie 2022, când mi-am postat pe Twitter preocupările legate de aceste mandate, răspunsul tău a stabilit un model care continuă și astăzi:

L-ai retweetat, adăugând:

Am raspuns:

Ai raspuns:

Chiar a doua zi, i-ai spus New York Times „Sunt profund dezamăgit că coproprietarul și partenerul de conducere ar răspândi minciuni și informații extrem de inexacte care au subminat sănătatea comunității noastre.”

Pentru un membru al Consiliului care a făcut campanie pentru sprijinirea întreprinderilor mici, alegerea ta de a ataca un angajator local din districtul tău – unul care a oferit 80 de locuri de muncă și a contribuit la comunitate – a dezvăluit multe despre prioritățile tale.

Nu numai că această acuzație de răspândire a minciunilor a fost dovedit falsă, dar răspunsul dumneavoastră – reducerea problemelor complexe ale drepturilor omului la un slogan gol, în timp ce respingeți rănile documentate și mijloacele de trai pierdute drept „dezinformare” – a arătat că sunteți mai interesat de poziția politică decât de servirea alegătorilor voștri. Având în vedere că apelurile voastre la boicotare și aparițiile în mass-media aveau deja impact asupra angajaților nevinovați și poziția mea fiind în mod deliberat deformată, mi-a fost evident că orice șansă de căutare a adevărului sau de schimb semnificativ a devenit imposibilă. Momentul a fost prea încărcat, iar prioritatea mea era să îi protejez pe cei ale căror mijloace de existență au fost prinse în focul încrucișat.

Ceea ce nu știai era greutatea din spatele acelor cuvinte care m-au obligat să vorbesc în acea dimineață. Am auzit de la un prieten drag al cărui fiu vitreg murise cu luni în urmă, la doar câteva ore după ce fusese mandatat să fie lovit să-și păstreze slujba la Spectacolul Stephen Colbert. Era tulburată – nu doar de pierderea ei, ci și de zidul tăcerii cu care se confrunta. Fiecare instituție de presă a refuzat să-i audă povestea. Mai târziu în aceeași zi, un prieten profesor care și-a pierdut deja slujba din cauza mandatelor și-a pierdut bonurile de mâncare și s-a întrebat cum își va hrăni fiica.

Câte alte familii au suferit tragedii similare în tăcere? Pentru fiecare poveste pe care am auzit-o – asistenta forțată să intre în faliment, polițistul care și-a pierdut casa – alte sute au suferit în tăcere. Câte vieți ar fi putut fi salvate dacă aceste povești nu ar fi fost suprimate sistematic? Aceasta nu a fost doar tăcerea mass-media – a fost „jurnalism” performativ, suprimând în mod activ informațiile care ar fi putut ajuta oamenii să ia decizii informate cu privire la viața lor.

Acesta nu a fost un caz izolat. La acea vreme, lucram ca producător cu un documentarist pe "Anecdotice,' un film care surprinde povești sfâșietoare despre leziuni provocate de vaccinul Covid-19 care au fost cenzurate în mod activ. Fiecare poveste suprimată i-a lăsat pe alții vulnerabili, neconștienți de riscurile care le-ar fi putut schimba deciziile.

În timp ce am avut norocul să pot părăsi berăria pe care am fondat-o, mai degrabă decât să-mi compromit principiile, majoritatea newyorkezilor s-au confruntat cu o alegere imposibilă: să-și încalce conștiința și să ia o intervenție medicală fără precedent, cu efecte pe termen lung necunoscute și date inadecvate de siguranță. , sau își pierd mijloacele de existență.

Aceștia sunt aceiași lucrători esențiali pe care orașul nostru i-a sărbătorit în fiecare seară, lovind oale și tigăi de la ferestre în semn de recunoștință. În câteva luni, acești eroi au devenit proscriși – lipsiți de mijloacele de existență și de demnitatea lor pentru că au făcut alegeri medicale personale. Apoi i-am dat deoparte ca și cum ar fi de unică folosință, iar acum nici măcar nu-i vom lăsa să se întoarcă să-și servească comunitățile. Acest lucru nu a distrus doar cariere, ci a sfâșiat familiile. Bunicii s-au despărțit de nepoți, iar fraților și surorilor li s-a interzis să se vadă cu nepoți și nepoți. Costul uman s-a răspândit în întreaga noastră comunitate.

Este posibil ca frica să fi determinat deciziile inițiale, dar toată lumea știe acum că aceste politici au cauzat un rău profund. Te-ai poziționat ca un campion progresist, susținând, probabil, cea mai regresivă politică a muncii din istoria New York-ului. Un lucru este să greșești catastrofal când frica întunecă judecata. Este alta să se dubleze la ani după ce dovezile au devenit de netăgăduit.

Așa că acum, în noiembrie 2024, accept oferta ta de conversație. Să o avem public și transparent. Acestea nu sunt discuții abstracte – sunt despre new-yorkezi adevărați ale căror vieți au fost răsturnate de aceste politici. Sunt despre familii care și-au pierdut casele, carierele și pensiile. Este vorba despre răniții prin vaccin care au fost ignorați și despre muncitorii care și-au urmărit deceniile de serviciu șters peste noapte. Acestea sunt conversațiile pe care orașul nostru trebuie să le vindece.

Dacă încă rămâneți în spatele acestor politici, salut oportunitatea de a participa într-un dialog public semnificativ cu privire la impactul lor. Aceasta ar putea fi o șansă pentru ambele părți de a fi auzite cu respectul și atenția pe care o merită. Dorința ta de a participa ar demonstra încrederea reală în poziția ta.

New York-ul ar trebui să conducă la reconciliere. Împreună, am putea crea un model pentru modul în care orașele se vindecă chiar și de diviziunile lor cele mai profunde. Angajându-ne într-o discuție sinceră, putem crea o cale înainte care să onoreze atât gravitatea acestor decizii, cât și angajamentul nostru comun față de justiție.

Nu este vorba doar despre politică, ci despre umanitatea noastră. În fiecare zi în care acești lucrători rămân excluși este o altă zi în care îi trădăm nu doar pe ei, ci însăși valorile incluziunii și justiției pe care pretindeți că le susțineți. Aveți o oportunitate aici de a demonstra un lider real – nu apărând greșelile din trecut, ci ajutând la îndreptarea acestor greșeli. Un astfel de dialog ar putea crea un precedent pentru modul în care orașul nostru abordează adevăruri dificile și lucrează spre vindecare.

Mulți dintre cei ale căror vieți au fost răsturnate de aceste politici sunt dispuși să ierte – înțeleg teama care a determinat aceste decizii. Dar nimeni nu ar trebui să uite. Uitarea ar da permis pentru ca astfel de încălcări ale drepturilor omului să se repete, iar asta nu poate fi permis niciodată. Vindecarea reală necesită atât recunoașterea greșelilor din trecut, cât și garanții împotriva repetarii lor.

Ce fel de lider vei fi – unul care perpetuează răul pentru a evita admiterea erorii, sau unul care ajută la vindecarea orașului nostru? Istoria așteaptă răspunsul tău.

Astept raspunsul tau.



Publicat sub a Licență internațională Creative Commons Attribution 4.0
Pentru retipăriri, vă rugăm să setați linkul canonic înapoi la original Institutul Brownstone Articol și autor.

Autor

  • Josh-Stylman

    Joshua Stylman este antreprenor și investitor de peste 30 de ani. Timp de două decenii, s-a concentrat pe construirea și creșterea companiilor în economia digitală, co-fondând și părăsind cu succes trei afaceri în timp ce a investit și îndrumat zeci de startup-uri tehnologice. În 2014, căutând să creeze un impact semnificativ în comunitatea sa locală, Stylman a fondat Threes Brewing, o fabrică de bere artizanală și o companie de ospitalitate care a devenit o instituție îndrăgită din New York. El a ocupat funcția de CEO până în 2022, demisionând după ce a primit reacții pentru că a vorbit împotriva mandatelor de vaccinare ale orașului. Astăzi, Stylman locuiește în Hudson Valley împreună cu soția și copiii săi, unde echilibrează viața de familie cu diverse afaceri și angajamentul comunității.

    Vizualizați toate postările

Donează astăzi

Susținerea financiară a Institutului Brownstone este destinată sprijinirii scriitorilor, avocaților, oamenilor de știință, economiștilor și altor oameni curajoși care au fost epurați și strămuți din punct de vedere profesional în timpul răsturnării vremurilor noastre. Poți ajuta la scoaterea la iveală adevărul prin munca lor continuă.

Abonați-vă la Brownstone pentru mai multe știri

Rămâneți informat cu Brownstone Institute